Приветствую Вас, Гость

Примерное положение о творческой группе педагогических работников общеобразовательного учреждения

 

1. Общие положения

1.1. Творческая группа педагогических работников создается на определенный срок для завершения разработки методической темы либо постоянного сотрудничества группы педагогов для решения творческих задач.

1.2. Творческая группа является объединением педагогических работников на профессиональной основе для: совершенствования методического мастерства, решения вопросов организации взаимопомощи в работе для обеспечения выполнения современных требований к обучению и воспитанию обучающихся; развития творческих инициатив педагогических работников.

1.3. При работе нескольких педагогов над одной педагогической темой или над разработкой смежной тематики в творческую группу могут объединиться учителя из одного или нескольких образовательных учреждений на основе личных заявлений педагогических работников и психологической совместимости членов группы. Решение о создании творческой группы утверждается на общем заседании в присутствии всех членов творческой группы.

1.4. Деятельность творческой группы организуется либо руководителем, избранным членами группы открытым голосованием (возможно по рекомендации председателя методического объединения), либо без назначения ответственного - решениями заседаний.

Образцы документов

1.5. Спорные вопросы, возникшие при работе творческой группы, могут быть разрешены либо в соответствующем методическом объединении, либо руководством образовательного учреждения.

1.6. Настоящее Положение составлено на основе: Закона Российской Федерации "Об образовании", квалификационных требований к педагогическому работнику, Устава образовательного учреждения, рекомендаций к современной организации научно-методической работы, других нормативных документов.

 

2. Задачи творческой группы

2.1. Выбор методической темы, соответствующей современному направлению в развитии образования.

.    2.2. Разработка отдельных частей, разделов, глав избранной темы для качественной подготовки итогового результата.

2.3. Организация необходимой взаимопомощи для создания спецкурсов, семинаров, практикумов по разрабатываемой педагогической теме.

2.4. Совместная работа с целью подготовки полученных итоговых материалов для публикации в педагогических изданиях.

2.5. Взаимное обогащение познаниями каждого из участников группы во время совместной работы над проектом.

3. Функции творческой группы

3.1. Составление перечня актуальных методических тем для работы творческой группы.

3.2. Отработка навыков в разработке проектов исследований, ведения экспериментальной и опытнической работы.

3.3. Проведение заседаний с обсуждением и корректировкой хода творческой работы, установлением сроков исполнения отдельных частей и всей работы в целом, а также педагогических консилиумов - для оценивания результативности работы.

3.4. Разработка для заинтересованных педагогических работников промежуточных рекомендаций по использованию в работе полученных результатов.

3.5. Ведение записей в журнале регистрации участия членов творческой группы в работе над избранной темой.

*Положение обсуждается и утверждается на заседании педагогического совета (дата, номер протокола педсовета). Вводится в действие приказом по общеобразовательному учреждению с указанием даты введения данного Положения.

 

3.6. Организация семинаров, практикумов для ознакомления коллег и представителей других образовательных учреждений, занимающихся разработкой смежных тем, с промежуточными и достигнутыми результатами исследований и обоснованной возможностью использования отдельных элементов разработки в практике преподавания.

3.7. Подготовка материалов к публикации в педагогических изданиях в соответствии с требованиями издательств.

3.8. Создание оптимальных условий для работы членов творческой группы. Обеспечение возможности:

-использовать действующие фонды школьной библиотеки;

- заказывать недостающую научно-методическую, справочную и информационную литературу через библиотечный коллектор;

- при необходимости, получать разрешение руководства образовательного учреждения на использование персональных компьютеров и других технических средств обучения;

- выполнять работу в небольших группах или индивидуально, в зависимости от объема порученной работы и умения работать в коллективе.

 

4. Права членов творческой группы

4.1. Приглашать на свои заседания консультанта научно-исследовательского института для качественного оценивания промежуточных или итоговых результатов творческой работы.

4.2. Выступать на заседаниях методических объединений образовательного учреждения, педсоветах с информацией о творческой работе и обращаться к коллегам с просьбой об оказании необходимой методической помощи.

4.3. Выезжать в командировку с подготовленным выступлением на семинары, практикумы в другие города с последующим отчетом о работе "на выезде" перед членами группы.

4.4. Публиковать результаты творческой работы в педагогическом издании при согласии всех членов группы с перечислением имен всех педагогических работников, принимавших участие в работе.

4.5. Распределять полученный от публикации гонорар в зависимости от конкретной доли участия в общей работе (учитывая и членов творческой группы, перешедших на другую работу, в другое образовательное учреждение).

 

5. Ответственность

Члены творческой группы несут ответственность за:

- достоверность полученных результатов;

- выполнение в срок, установленный решением заседания членов творческой группы, порученной части творческой работы;

- выполнение договорных обязательств с издательством;

- создание дружеских, партнерских отношений с коллегами.

 

6. Документация

Членами творческой группы ведется следующая документация:

- журнал регистрации участия членов творческой группы в работе над избранной темой;

- книга протоколов заседаний творческой группы;

- договоры;

- черновые записи работы над избранной темой;

- ведомость распределения полученного гонорара.

 

Настоящее положение обсуждено на педсовете (методобъединении), протокол (№ протокола, от какого числа), утверждено приказом по образовательному учреждению (№ приказа, от какого числа) и введено в действие с (дата введения).